环保专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 2846 次
[更新日期] 2025/1/15 20:09:58
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
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[更新日期] 2025/1/15 20:09:58
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
工作内容： 1、负责审阅和核实关于环保方面的各类报表以及其他相关资料。 2、全面负责公司污水处理池的日常管理，严格按照环保局下达的排放标准（各项）达标排放。 3、全面负责公司的“三废”处理工作，按照环保局下达的指标达标排放。 4、负责废渣、废气的排放处理工作，并做好技术服务。 5、负责协助对外环保工作，填报各类环保所需外报报表。 6、负责监督并检查污水处理站运行情况，管理好公司的排污设施，禁止他人破坏及违章操作。 7、负责管理公司环保档案的管理。 任职要求：： 1.本科及以上学历，环境工程相关专业毕业，2年以上生产制造类企业环保工作经验 2.扎实的专业功底，对环保运行设施、国家污染物排放指标、相关法律法规有相当程度的了解
工作内容： 1、负责审阅和核实关于环保方面的各类报表以及其他相关资料。 2、全面负责公司污水处理池的日常管理，严格按照环保局下达的排放标准（各项）达标排放。 3、全面负责公司的“三废”处理工作，按照环保局下达的指标达标排放。 4、负责废渣、废气的排放处理工作，并做好技术服务。 5、负责协助对外环保工作，填报各类环保所需外报报表。 6、负责监督并检查污水处理站运行情况，管理好公司的排污设施，禁止他人破坏及违章操作。 7、负责管理公司环保档案的管理。 任职要求：： 1.本科及以上学历，环境工程相关专业毕业，2年以上生产制造类企业环保工作经验 2.扎实的专业功底，对环保运行设施、国家污染物排放指标、相关法律法规有相当程度的了解
熔铸班长
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 2770 次
[更新日期] 2025/1/15 20:09:41
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 2770 次
[更新日期] 2025/1/15 20:09:41
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职位描述及要求:
50岁以下，熟识铝合金熔炼、铸造知识及技能，2年以上熔铸车间生产管理工作
50岁以下，熟识铝合金熔炼、铸造知识及技能，2年以上熔铸车间生产管理工作
安全员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-45
[岗位浏览] 2461 次
[更新日期] 2025/1/15 20:09:08
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-45
[岗位浏览] 2461 次
[更新日期] 2025/1/15 20:09:08
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职位描述及要求:
岗位职责：1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对作业现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报作业现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；7、处理一般性的安全事故。 任职资格：1、大学专科及以上学历，危化行业或建筑工地经验优先； 2、2年以上安全管理工作经验，须持有安全员证书； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、熟悉掌握各项安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心。 任职要求：大专以上学历，2年以上安全管理工作经验，须持有安全员证书；熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序。 联系电话：18065280125（刘女士）
岗位职责：1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对作业现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报作业现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；7、处理一般性的安全事故。 任职资格：1、大学专科及以上学历，危化行业或建筑工地经验优先； 2、2年以上安全管理工作经验，须持有安全员证书； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、熟悉掌握各项安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心。 任职要求：大专以上学历，2年以上安全管理工作经验，须持有安全员证书；熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序。 联系电话：18065280125（刘女士）
普工
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-10000元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 14742 次
[更新日期] 2025/1/15 20:05:47
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 14742 次
[更新日期] 2025/1/15 20:05:47
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职位描述及要求:
身体健康、能吃苦耐劳。
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移动房设计师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 53 次
[更新日期] 2025/1/15 20:02:35
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 53 次
[更新日期] 2025/1/15 20:02:35
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职位描述及要求:
1、主要负责移动房图纸设计、制图、分解等 2、跟客户沟通、了解其需求进行设计修改等 任职要求： 1、土木、建筑等相关专业 2、熟悉CAD、3DMAX/酷家乐（草图大师）等相关软件 3、有轻钢别墅结构设计经验优先
1、主要负责移动房图纸设计、制图、分解等 2、跟客户沟通、了解其需求进行设计修改等 任职要求： 1、土木、建筑等相关专业 2、熟悉CAD、3DMAX/酷家乐（草图大师）等相关软件 3、有轻钢别墅结构设计经验优先
行政司机
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 354 次
[更新日期] 2025/1/15 20:02:15
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 354 次
[更新日期] 2025/1/15 20:02:15
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职位描述及要求:
1、主要负责办公人员用车，客户接送等； 2、服从行政部车辆调遣安排工作； 3、领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、有一年以上同岗经验，熟悉商务礼仪接待工作； 2、熟悉大泉州周边路况，熟练驾驶轿车，吃苦耐劳。
1、主要负责办公人员用车，客户接送等； 2、服从行政部车辆调遣安排工作； 3、领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、有一年以上同岗经验，熟悉商务礼仪接待工作； 2、熟悉大泉州周边路况，熟练驾驶轿车，吃苦耐劳。
跟单员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[所属部门] 金固美
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 869 次
[更新日期] 2025/1/15 20:01:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 869 次
[更新日期] 2025/1/15 20:01:51
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职位描述及要求:
工作内容： 1、检查并核实每天业务所下的孚盟订单并审核打印出来给各个车间； 2、负责与业务员确认生产交期及库存量确认； 3、负责新品样品的跟踪，及参展样品的下单； 4、负责生产车间的设备机台所有的配件请购审核； 5、负责铁发地桩厂所有原材料及车间几台设备的配件请购审核； 6、负责U8间接零散物料的建档。 任职要求： 高中及以上学历，1年以上生产跟单经验，对数据敏感。
工作内容： 1、检查并核实每天业务所下的孚盟订单并审核打印出来给各个车间； 2、负责与业务员确认生产交期及库存量确认； 3、负责新品样品的跟踪，及参展样品的下单； 4、负责生产车间的设备机台所有的配件请购审核； 5、负责铁发地桩厂所有原材料及车间几台设备的配件请购审核； 6、负责U8间接零散物料的建档。 任职要求： 高中及以上学历，1年以上生产跟单经验，对数据敏感。
生产班组长（移动房）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 移动房
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 512 次
[更新日期] 2025/1/15 20:01:16
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 512 次
[更新日期] 2025/1/15 20:01:16
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职位描述及要求:
生产班组长作为移动房生产的直接管理者，其工作职责主要包括以下几个方面： 1. 生产计划与进度控制： - 根据生产计划和任务分配，合理安排班组人员的工作内容和生产进度。 - 跟踪生产进度，确保生产任务按时完成，并及时向上级报告生产情况。 2. 质量管理： - 严格执行产品质量标准，确保生产出的移动房符合安全、环保等相关要求。 - 对生产过程中出现的问题及时进行调整和处理，保证产品质量。 3. 人员管理： - 对班组人员进行日常管理，包括考勤、工作分配、绩效评估等。 - 负责对新员工的培训和技能提升，提高班组整体的生产效率和技能水平。 4. 物料管理： - 负责物料的领用、发放和回收，确保物料的合理使用，减少浪费。 - 配合仓库管理，做好物料的存储和保管工作，保证物料的安全和完整。 5. 设备与安全管理： - 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 - 严格执行安全操作规程，加强生产现场的安全管理，防止事故发生。 6. 5S管理： - 推行和执行5S管理，保持生产现场整洁、有序，提高生产效率。 - 定期进行现场巡查，发现问题及时解决，确保生产环境的整洁和安全。 7. 沟通与协调： - 与其他部门保持良好的沟通和协调，确保生产流程的顺畅。 - 及时向上级反映生产中遇到的问题，提出改进建议。 任职要求： 1、熟悉轻钢房屋施工、装配式太空舱施工图纸和生产技术； 2、能熟练使用CAD/Excel等软件。
生产班组长作为移动房生产的直接管理者，其工作职责主要包括以下几个方面： 1. 生产计划与进度控制： - 根据生产计划和任务分配，合理安排班组人员的工作内容和生产进度。 - 跟踪生产进度，确保生产任务按时完成，并及时向上级报告生产情况。 2. 质量管理： - 严格执行产品质量标准，确保生产出的移动房符合安全、环保等相关要求。 - 对生产过程中出现的问题及时进行调整和处理，保证产品质量。 3. 人员管理： - 对班组人员进行日常管理，包括考勤、工作分配、绩效评估等。 - 负责对新员工的培训和技能提升，提高班组整体的生产效率和技能水平。 4. 物料管理： - 负责物料的领用、发放和回收，确保物料的合理使用，减少浪费。 - 配合仓库管理，做好物料的存储和保管工作，保证物料的安全和完整。 5. 设备与安全管理： - 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 - 严格执行安全操作规程，加强生产现场的安全管理，防止事故发生。 6. 5S管理： - 推行和执行5S管理，保持生产现场整洁、有序，提高生产效率。 - 定期进行现场巡查，发现问题及时解决，确保生产环境的整洁和安全。 7. 沟通与协调： - 与其他部门保持良好的沟通和协调，确保生产流程的顺畅。 - 及时向上级反映生产中遇到的问题，提出改进建议。 任职要求： 1、熟悉轻钢房屋施工、装配式太空舱施工图纸和生产技术； 2、能熟练使用CAD/Excel等软件。
设计制图
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 954 次
[更新日期] 2025/1/15 20:01:11
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 954 次
[更新日期] 2025/1/15 20:01:11
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职位描述及要求:
1、主要负责移动房设计制图、图纸分解等 2、跟客户沟通、了解其需求进行设计修改等 任职要求： 1、土木、建筑、室内设计等相关专业 2、熟悉CAD、3DMAX/酷家乐（草图大师）等相关软件
1、主要负责移动房设计制图、图纸分解等 2、跟客户沟通、了解其需求进行设计修改等 任职要求： 1、土木、建筑、室内设计等相关专业 2、熟悉CAD、3DMAX/酷家乐（草图大师）等相关软件
人力资源经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 534 次
[更新日期] 2025/1/15 20:00:17
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 534 次
[更新日期] 2025/1/15 20:00:17
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职位描述及要求:
招聘要求: 1、本科以上学历，人力资源、企业管理专业毕业。 2、中级以上人力资源管理师职称，至少两年以企业人力资源管理 工作经验。 3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。 4、熟悉国家相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。 5、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。 6、福建泉州人士优先 岗位职责: 1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障。 2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。 3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。 4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。 5、处理公司管理过程中的人事问题。 联系电话：18065280125（刘女士）
招聘要求: 1、本科以上学历，人力资源、企业管理专业毕业。 2、中级以上人力资源管理师职称，至少两年以企业人力资源管理 工作经验。 3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。 4、熟悉国家相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。 5、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。 6、福建泉州人士优先 岗位职责: 1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障。 2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。 3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。 4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。 5、处理公司管理过程中的人事问题。 联系电话：18065280125（刘女士）
门窗业务员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-10000元
[所属部门] 门窗事业部
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 48223 次
[更新日期] 2025/1/15 20:07:47
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 48223 次
[更新日期] 2025/1/15 20:07:47
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
工作内容： 1、业务拓展，即代理商、大客户的客户拓展，以及产品或品牌辅助推广工作。 2、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜，跟踪客户后期操作进度，维持长期合作关系。 3、积极配合公司各项营销政策，以助营销政策的有效执行。 4、维护客户资源，为客户提供专业技术指导以提供优质的后续服务，帮助客户实现利润化。 5、完成上级交办的其他各项工作。 任职要求 1、诚实守信，有较强的沟通表达能力、计划与执行能力。 2、工作富有激情、责任心强。 3、能勤奋学习、吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 4、持有C1驾照。
工作内容： 1、业务拓展，即代理商、大客户的客户拓展，以及产品或品牌辅助推广工作。 2、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜，跟踪客户后期操作进度，维持长期合作关系。 3、积极配合公司各项营销政策，以助营销政策的有效执行。 4、维护客户资源，为客户提供专业技术指导以提供优质的后续服务，帮助客户实现利润化。 5、完成上级交办的其他各项工作。 任职要求 1、诚实守信，有较强的沟通表达能力、计划与执行能力。 2、工作富有激情、责任心强。 3、能勤奋学习、吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 4、持有C1驾照。
建筑型材业务员（福建省内各区域）
[招聘人数] 20名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-12000元
[所属部门] 国内营销部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 2996 次
[更新日期] 2025/1/15 20:07:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 2996 次
[更新日期] 2025/1/15 20:07:22
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职位描述及要求:
主要负责开发、维护大客户，发掘新客户，组织执行销售策略; 要求： 1、熟悉国内建筑型材市场或深加工或铝制品市场熟悉B TO B的业务产品规划和设计； 2、抗压能力强，处理繁杂事情游刃有余，有责任心和团队合作能力，具有良好的组织、沟通、商务谈判能力；积极主动、坚韧乐观、善于鼓励、迎难而上; 3、航天、交通、轨道等相关工业型材市场开拓； 4、有驾照，熟练驾驶。
主要负责开发、维护大客户，发掘新客户，组织执行销售策略; 要求： 1、熟悉国内建筑型材市场或深加工或铝制品市场熟悉B TO B的业务产品规划和设计； 2、抗压能力强，处理繁杂事情游刃有余，有责任心和团队合作能力，具有良好的组织、沟通、商务谈判能力；积极主动、坚韧乐观、善于鼓励、迎难而上; 3、航天、交通、轨道等相关工业型材市场开拓； 4、有驾照，熟练驾驶。
专职司机
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 24-40
[岗位浏览] 5002 次
[更新日期] 2025/1/15 20:06:58
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 24-40
[岗位浏览] 5002 次
[更新日期] 2025/1/15 20:06:58
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
岗位要求： 1、主要负责领导用车，熟悉商务礼仪接待工作； 2、熟悉大泉州周边路况，熟练驾驶轿车，吃苦耐劳。
岗位要求： 1、主要负责领导用车，熟悉商务礼仪接待工作； 2、熟悉大泉州周边路况，熟练驾驶轿车，吃苦耐劳。
折板学徒
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000元
[所属部门] 钢板事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 9204 次
[更新日期] 2025/1/15 20:06:32
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 9204 次
[更新日期] 2025/1/15 20:06:32
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职位描述及要求:
配合车间师傅剪板或者对线 要求：有上进心，想学技术的，能吃苦耐劳 白班8小时，月休4天
配合车间师傅剪板或者对线 要求：有上进心，想学技术的，能吃苦耐劳 白班8小时，月休4天
技术工/普工
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000元以上
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000元以上
[所属部门] 金固美
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9049 次
[更新日期] 2025/1/15 20:06:27
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9049 次
[更新日期] 2025/1/15 20:06:27
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职位描述及要求:
吃苦耐劳
吃苦耐劳
施工员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 680 次
[更新日期] 2025/1/15 20:09:30
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 680 次
[更新日期] 2025/1/15 20:09:30
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、制定项目的施工进度计划； 2、把控工程质量、安全、进度、文明施工、造价等管理工作； 3、协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成； 4、协调各项目参与方的关系，依照合同节点，完成工程款的收支； 5、领导交办的其他事项。
岗位职责： 1、制定项目的施工进度计划； 2、把控工程质量、安全、进度、文明施工、造价等管理工作； 3、协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成； 4、协调各项目参与方的关系，依照合同节点，完成工程款的收支； 5、领导交办的其他事项。
仓管员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000元
[所属部门] 物控部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1096 次
[更新日期] 2025/1/15 20:09:56
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1096 次
[更新日期] 2025/1/15 20:09:56
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职位描述及要求:
1、负责事业部型材仓库和配件仓库的收发货、保管、现场管理及账务处理等日常管理工作； 2、协助财务做好月末盘点工作； 3、服从工作安排，能按时完成领导指派的其他工作； 4、包吃包住，月休4天。
1、负责事业部型材仓库和配件仓库的收发货、保管、现场管理及账务处理等日常管理工作； 2、协助财务做好月末盘点工作； 3、服从工作安排，能按时完成领导指派的其他工作； 4、包吃包住，月休4天。
人力行政经理（河北邯郸）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 2227 次
[更新日期] 2025/1/15 20:01:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 2227 次
[更新日期] 2025/1/15 20:01:51
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
岗位职责： 一、制度建设：组织制定、完善公司各种规章制度。 二、人力资源规划，负责新公司成立前后人员合理规划配置。 三、人事档案管理：建立和维护人事档案，包括办理和更新劳动合同，确保员工档案的完整性和准确性。 四、员工入、离、转、调管理，确保人力资源的合理流动和配置。 五、企业文化建设：制定政策，并宣传企业文化。 六、行政管理工作：负责总经理办公室工作，承担公司重要目标、任务的计划制定及贯彻落实工作。管理公司重要会议，做好各种会议纪要、记录，草拟及管理公司公文及文档。负责新厂区建设各类基建工作落实及后勤管理。 七、战略建议与企业文化传播：向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。 八、领导交办的其他事项。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上人力行政管理工作经验。
岗位职责： 一、制度建设：组织制定、完善公司各种规章制度。 二、人力资源规划，负责新公司成立前后人员合理规划配置。 三、人事档案管理：建立和维护人事档案，包括办理和更新劳动合同，确保员工档案的完整性和准确性。 四、员工入、离、转、调管理，确保人力资源的合理流动和配置。 五、企业文化建设：制定政策，并宣传企业文化。 六、行政管理工作：负责总经理办公室工作，承担公司重要目标、任务的计划制定及贯彻落实工作。管理公司重要会议，做好各种会议纪要、记录，草拟及管理公司公文及文档。负责新厂区建设各类基建工作落实及后勤管理。 七、战略建议与企业文化传播：向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。 八、领导交办的其他事项。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上人力行政管理工作经验。
保安
[招聘人数] 4名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-55
[岗位浏览] 1446 次
[更新日期] 2025/1/15 20:01:31
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-55
[岗位浏览] 1446 次
[更新日期] 2025/1/15 20:01:31
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
1、门岗保安； 2、日常巡查； 3、消防设施点检。
1、门岗保安； 2、日常巡查； 3、消防设施点检。
品管/质量管理经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 3577 次
[更新日期] 2025/1/15 20:05:31
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 3577 次
[更新日期] 2025/1/15 20:05:31
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
工作内容： 1. 负责建立与完善品质管理体系的制定，组织实施品质目标； 2. 负责组织制定、实施年度品质审核计划； 3. 负责建立与完善品质考核系统和品质管理制度； 4. 负责主导品质异常的处理工作； 5. 负责监督和管理本部门的日常工作安排； 6. 负责安排公司生产过程品质控制、成品检验和验货陪同工作； 7. 负责处理客户投诉的品质鉴定和分析，以及相关改良方案的制定； 8. 负责监督公司所有产品严格按照生产工艺流程和作业指导书生产； 9. 负责品管主管的能力确认、培训及考核； 10. 负责来料检验、制程检验、半成品和成品检验统计数据的分析及品质改善工作，指导部门人员对不合格品进行处理； 11. 公司品质例会及其他临时会议的组织和主持； 任职要求：高中/中专以上学历，3年以上铝材品质管理经验，质量管理知识（熟知ISO管理体系运作），全面掌握国家公布标准和检验方法，熟练使用Word、Excel等办公软件 工作地址：东田厂区
工作内容： 1. 负责建立与完善品质管理体系的制定，组织实施品质目标； 2. 负责组织制定、实施年度品质审核计划； 3. 负责建立与完善品质考核系统和品质管理制度； 4. 负责主导品质异常的处理工作； 5. 负责监督和管理本部门的日常工作安排； 6. 负责安排公司生产过程品质控制、成品检验和验货陪同工作； 7. 负责处理客户投诉的品质鉴定和分析，以及相关改良方案的制定； 8. 负责监督公司所有产品严格按照生产工艺流程和作业指导书生产； 9. 负责品管主管的能力确认、培训及考核； 10. 负责来料检验、制程检验、半成品和成品检验统计数据的分析及品质改善工作，指导部门人员对不合格品进行处理； 11. 公司品质例会及其他临时会议的组织和主持； 任职要求：高中/中专以上学历，3年以上铝材品质管理经验，质量管理知识（熟知ISO管理体系运作），全面掌握国家公布标准和检验方法，熟练使用Word、Excel等办公软件 工作地址：东田厂区
技术学徒
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500元以上
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500元以上
[所属部门] 钢板事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 12280 次
[更新日期] 2025/1/15 20:04:07
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 12280 次
[更新日期] 2025/1/15 20:04:07
应聘此职位请联系
联 系 人：洪女士
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电子邮箱：
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职位描述及要求:
开钛金炉、设备维护、保养、散件擦洗、挂件等。 福利待遇：包吃住、月休4天
开钛金炉、设备维护、保养、散件擦洗、挂件等。 福利待遇：包吃住、月休4天
人力行政主管（河北邯郸）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 1194 次
[更新日期] 2025/1/15 20:03:54
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 1194 次
[更新日期] 2025/1/15 20:03:54
应聘此职位请联系
联 系 人：洪女士
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电子邮箱：
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职位描述及要求:
工作内容： 1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作。 2、负责制度建设及落实实施。 3、负责人事档案、行政文件等建立及管理； 4、负责行政管理工作，包括厂区规划建设执行、**办理及维护、行政预算及采购等。 5、负责会务、接待、活***等方面工作。 6、负责企业文化建设及宣传。 7、领导交办的其他事项。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年及以上人力行政相关经验。
工作内容： 1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作。 2、负责制度建设及落实实施。 3、负责人事档案、行政文件等建立及管理； 4、负责行政管理工作，包括厂区规划建设执行、**办理及维护、行政预算及采购等。 5、负责会务、接待、活***等方面工作。 6、负责企业文化建设及宣传。 7、领导交办的其他事项。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年及以上人力行政相关经验。
客服经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 7065 次
[更新日期] 2025/1/15 20:00:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 7065 次
[更新日期] 2025/1/15 20:00:22
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
工作内容： 1、处理跟单部日常事务，处理客户投诉，进行相关维护管理工作。2、对下属人员工作分配指导、监督检查、考核及培训工作，审核部门工作文件并实施。 3、协助业务团队让订单量充足、让客户及时提货、及时回款等，并统计相关数据给销售团队。 4、协助业务团队跟生产部门协调订单的生产进度，协调物流及时发货等事宜。 5、交代领导安排的其他相关工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，销售管理专业优先； 2、一年以上的团队管理经验，具有销售经验者优先； 3、有较强的大数据分析能力，熟练使用办公软件； 4、具备良好的沟通能力、团队管理能力，应变能力、交际能力。
工作内容： 1、处理跟单部日常事务，处理客户投诉，进行相关维护管理工作。2、对下属人员工作分配指导、监督检查、考核及培训工作，审核部门工作文件并实施。 3、协助业务团队让订单量充足、让客户及时提货、及时回款等，并统计相关数据给销售团队。 4、协助业务团队跟生产部门协调订单的生产进度，协调物流及时发货等事宜。 5、交代领导安排的其他相关工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，销售管理专业优先； 2、一年以上的团队管理经验，具有销售经验者优先； 3、有较强的大数据分析能力，熟练使用办公软件； 4、具备良好的沟通能力、团队管理能力，应变能力、交际能力。
联 系 人：洪女士
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通讯地址：福建省南安市溪美镇南同公路莲塘路段(乘往东田方向的13路公交车，在市区“河滨公园”站上车，到“固美金属”站下车)
邮政编码：362300
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公司网址：http://www.goomax.cn
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通讯地址：福建省南安市溪美镇南同公路莲塘路段(乘往东田方向的13路公交车，在市区“河滨公园”站上车，到“固美金属”站下车)
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公司网址：http://www.goomax.cn